Сроки носки и списание СИЗ: как считать по Правилам 766н
Откуда берутся сроки носки СИЗ, с какого дня их считать, что делать при износе и утрате и как оформить замену и списание по Правилам 766н и ЕТН.
Издатель - СВК 96, поставщик СИЗ для организаций. Это справочник для подготовки закупки. Учебные примеры не описывают испытания товаров; применение СИЗ определяют по условиям работы и документации конкретной модели.
| Ситуация | Как считают срок |
|---|---|
| Обычная выдача | Со дня фактической выдачи по записи в личной карточке или в карточке дежурных СИЗ (п. 56) |
| Выдача раз в месяц и чаще | По времени, фактически проведённому на рабочем месте, без отпусков, в том числе учебных (п. 58) |
| Сезонная одежда для открытого воздуха | С момента выдачи; время хранения, отпуск и временная нетрудоспособность могут не включаться; срок не более 2,5 года (п. 50) |
| Два комплекта и более | Сроки суммируются, но не превышают срок годности СИЗ (п. 70) |
| Истёк срок годности или нормативный срок | Работник возвращает СИЗ, контроль своевременной замены лежит на работодателе (п. 71, 72) |
| СИЗ испорчены, утрачены или потеряли защитные свойства до конца срока | Работодатель обеспечивает замену; списание - в порядке, установленном работодателем (п. 73, 74) |
Источник: Правила 766н (приказ Минтруда № 766н), п. 50, 56, 58, 70-74
Что заказать по этой теме
-pk-t.sinij-1.webp)
Куртка зимняя Бригада СОП (тк.Смесовая,210), т.синий/васильковый
Откуда берётся срок
Единые типовые нормы дают нормы выдачи «на год (период)»: в приложении № 1 встречаются, например, «1 шт. на 2 года» для защитной каски от механических воздействий. Работодатель разрабатывает Нормы на основе ЕТН (п. 14 Правил № 766н), и нормативные сроки эксплуатации не могут превышать сроки, указанные в Нормах (п. 57). Для зимней одежды и обуви сроки по климатическим поясам заданы приложением № 4 к Правилам.
С какого дня считать
Со дня фактической выдачи, указанного в личной карточке учёта выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ (п. 56). Дата в карточке - точка отсчёта, поэтому запись о выдаче должна совпадать с фактической датой.
Срок эксплуатации и срок годности
Правила называют их отдельно (п. 7, 71). По истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности работник возвращает СИЗ работодателю, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ (п. 71). Эксплуатировать СИЗ нужно строго по указаниям эксплуатационной документации (п. 62).
Нормы, сроки и кто что устанавливает
ЕТН задают нормы выдачи по профессиям (приложение № 1 к приказу № 767н) и по идентифицированным опасностям (приложение № 2). Нормы работодателя должны обеспечивать защиту не хуже ЕТН (п. 16) и содержать класс защиты, эксплуатационные уровни, особенности конструкции и комплектность (п. 17). Если опасность выявлена позже, Нормы актуализируют и выдают вновь включённые СИЗ (п. 19). Срок в закупочной заявке выводят из Норм, а не из карточки товара: срок годности и срок эксплуатации у изделия могут не совпадать.
Замена, возврат и списание
Контроль за своевременной заменой по истечении сроков возложен на работодателя (п. 72). Для СИЗ, повреждённых раньше срока, Правила требуют замену (п. 73), а порядок списания работодатель устанавливает сам (п. 74). Если каска, СИЗ от падения с высоты или комплект от электрической дуги подверглись воздействию опасного фактора и предотвратили или снизили тяжёлый вред работнику, их незамедлительно выводят из эксплуатации и заменяют на новые за счёт работодателя (п. 76). Порядок обеспечения СИЗ, который обязаны разработать организации, кроме субъектов малого предпринимательства, включает вывод из эксплуатации и утилизацию (п. 77, 78).
Учебный пример: зимний костюм на два сезона
Учебный пример: допустим, в Нормах для зимнего костюма установлен срок 2 года. Костюм выдали 15 октября, в карточке записаны дата, количество и подпись получившего. В апреле костюм сдали на хранение до следующего сезона (п. 50), в карточке - дата возврата и подпись сдавшего. Правила допускают не включать время хранения в срок (п. 50); если работодатель так решил, разумно закрепить это в локальном порядке обеспечения СИЗ, чтобы расчёт был одинаковым для всех. Если в январе куртка порвалась на производстве, работодатель выдаёт замену (п. 73), а старую списывают актом, номер и дата которого вносят в последнюю графу карточки.
Что прислать для точного КП
- профессии и участки
- нормы работодателя или список позиций
- размеры и рост
- даты последней выдачи
- реквизиты для счёта с НДС
Короткие ответы
Кто устанавливает срок носки: поставщик или работодатель?
Нормативные сроки закреплены в Нормах работодателя, составленных на основе ЕТН (п. 14, 57). Поставщик может сопоставить товар с требованиями, но нормы и сроки не утверждает.
Что делать, если СИЗ пришли в негодность раньше срока?
Работодатель обеспечивает своевременную замену СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из мест хранения (п. 73). Списание проводят в порядке, который установил работодатель (п. 74); в карточке есть графа «Акт списания (дата, номер)».
Нужно ли возвращать СИЗ после окончания срока?
Да, кроме СИЗ однократного применения и дерматологических средств (п. 71). Возвращённые при увольнении СИЗ, которые целы и сохранили защитные свойства, работодатель вправе перевести в дежурные, но не белье, специальную обувь, головные уборы и СИЗ рук (п. 75).
Как считать срок работнику, который был в отпуске?
Для СИЗ, выдаваемых раз в месяц и чаще, срок считают по времени, фактически проведённому на рабочем месте, без отпусков (п. 58). Для сезонной одежды время хранения, отпуск и временная нетрудоспособность могут не включаться (п. 50).
Готовые подборки по виду работ
Первичные источники
Планируете замену СИЗ по срокам?
Пришлите список позиций, размеры и сроки замены - сверим каталог и пришлём КП со счётом с НДС.